中国的经济在近阶段，一致在以10%左右的速度增长, 但劳动者的收入并没有相应的增长. 一个可观的事实是劳动者的总收入占GDP的比例越来越低，这样的结果， 本身也对经济产生不良影响，内需不足。 只有依靠出口维持经济的增长。当今的经济危机形势下， 出口的下滑， 导致经济增长减慢，就业压力加大。 更严重的后果可能是， 由于美国及欧洲需要依靠增加货币投放， 解决经济危机， 导致通货膨胀， 中国积累的财富会随之缩水。
个人认为导致劳动者收入增长速度低的根本原因还在制度方面。
1。一些垄断部门的效率低下， 浪费严重。 但他们可以通过其垄断地位， 通过税收或者价格控制，将成本转嫁到其他行业与生产单位。导致其他行业与生产单位成本的上升， 直接影响其利润， 与可以分配给劳动者收入。 中国的移动电话服务是突出代表，手机的漫游服务， 长途电话的成本远低于其市场价格。最终， 所有其他企业在这方面的成本大幅增加。中国移动的利润很大程度上是靠垄断，而非自身能力。中国石油也是典型代表。 其下属企业开采一吨石油的成本居高不下。 同样的区块，其生产成本高于中石化的下属企业。 作为陆上石油公司，其生产成本高于中国海洋石油公司。 这样的企业，可以通过价格垄断，成为亚洲最大的上市公司。其利润的背后， 就是中国其他行业成本的上涨。 这样的体制下， 无法发现企业运营的问题， 对中国真正有竞争力的行业发展， 带来巨大的危害。
2。法律的不健全，对创新的力度保护不够。 企业开发新产品与技术，需要大量的投入。 只有靠产品的销售，保证自身的积累，确保利润与自身的发展。由于对于仿制打击力度的不足， 导致企业研发积极性的下降。企业的发展速度受到影响， 同时也导致高端人员， 例如大学毕业生的需求不足。由于需求不足， 大学毕业生的就业工资一再降低。 这本身也是对教育投入的一种浪费。
中国改革开放近30年， 许多企业还在依靠价格的优势参与国际竞争， 这样的企业， 可以带来GDP的增长， 解决人员的就业问题， 但从业人员的收入， 很难增长， 规模也很难扩大。 技术升级与产品升级也很困难。
3。企业的科技升级是另外一个问题。 中国不缺乏科技人才，但中国现有的科研体制与生产距离太远。 除了企业自身的科研人员，与军队机构的科研人员，其科研与实际生产联系紧密。 许多机构的科研人员， 并没有充分发挥作用。 许多机构，衡量科研人员水平的标准是论文的发表数量。这有一定的道理，相对比较客观。但发表论文， 偏重理论的研究更容易出成果，但将理论与实际生产相结合的研究项目，其论文的价值就要低许多，因此这方面的研究工作许多人不愿意做。 国家的科研经费，也都来自税收。如果企业从事科研的投入，可以得到税收方面的减免，对企业的技术升级也会有相当的激励。
4。对新兴企业与技术的扶植不足。 新型企业与产品， 往往可以带动企业的发展，创造更多的高薪就业机会。许多新产品的上市，往往需要政府的扶植。在美国。 混合动力轿车刚刚上市时， 由于油价较低， 产品成本较高，美国政府通过消费者收入减税的方法， 扶植了新产品的销售。 在中国，真正的国产汽车发动机还处于开发阶段，如果购买真正有中国企业开发技术的发动机汽车， 可以得到收入减税的优惠， 对中国企业的扶植作用，从长远来看，可能好过家电下乡。 扶植新型产业，比补贴现有企业， 对经济的长远利益更有力。中国的新型企业， 政府的扶植不足， 这样的企业，劳动者的收入增长要高于一般企业。
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